WorkBuddy · 企业 AI 工作台 · 网页版课程

从「超级个体」
到「超级团队」

—— 让 AI 真正进入组织生产的企业 AI 工作台

当每个员工身边都站着一群随叫随到、7×24 小时不下班的数字员工,你的组织会变成什么样?本课程基于讲师授课 PPT 全量转制,共四大章节 + 组织落地与行动建议,完整还原关键数据与案例。

讲师常安 主办腾讯云 生态赋能中心 时间2026.09 形式课程分享 · 39 页原稿
AI Agent 时代背景 WorkBuddy 基础介绍 WorkBuddy 安全体系 WorkBuddy 场景案例
SCROLL
01
CHAPTER 01 · AI AGENT ERA

AI Agent 时代背景

AI 正在把「人」重新定义——过去说一个人是一个人,今天有了 AI,一个人可以是一支队伍。理解时代,才能理解为什么需要 WorkBuddy。

为什么是现在?
From Tool to Workflow

三年时间,AI 正从「一件工具」长成「一套工作流」

不是模型变强这么简单——而是承载形态在变:从被人调用的工具,到自己跑完的流程,再到重构组织协作。

01STAGE 01 · 工具时代单点增强

AI 工具

Chatbot · 一问一答
  • 人发起、人验收,AI 只做单步
  • 提效集中在个人、集中在某一刻
  • 能力不沉淀,关掉窗口就归零
“ 更聪明的工具 ”
02STAGE 02 · 工作流时代端到端闭环

AI 工作流

Agent · 任务编排自动跑
  • 一句话交代意图,AI 自己拆解、自己跑完
  • 多步骤、跨工具、7×24 不掉线
  • 能力可固化、可复用——成为组织资产
“ 会自己干活的流程 ”
03STAGE 03 · 协作新范式组织级重构

人 + 智能体协同

重构企业数字协作
  • 人与助理在同一项目里并行协同
  • 工作流嵌进办公场景与组织流程
  • 统一管理、统一度量——可治理
“ 组织级的协作底座 ”
AI Agent 时代,企业正在从「超级个体」走向「超级团队」

工作方式、协作方式、交互逻辑的改变,需要新的「企业 AI 工作台」来释放组织效能,从而推进 AI 进入到组织生产当中。

Milestone

WorkBuddy 发展历程:Agent 从个人助手走向企业级工作台

从 2025 年 DeepSeek R1 让 Agent 学会思考,到 CodeBuddy IDE 成为持续协作的研发伙伴,再到 2026 年 WorkBuddy 以企业 AI 工作台形态成型——Agent 正在一步步走进组织。

2025.01
DeepSeek R1 发布

Agent 开始具备更强的思考能力

2025.07
CodeBuddy IDE 发布

全球首个全栈 AI 工程师
Agent 成为持续协作的开发伙伴

2026.01
Claude Code Cowork · OpenClaw 发布

多 Agent 协同、共享上下文与任务分工开始成型
Agent 从单体助手走向协作型数字同事

2026.02
OpenAI 提出 Harness Engineering

智能体竞争从「模型能力」转向「运行系统能力」

2026.03
★ WorkBuddy 发布

企业 AI 工作台形态成型
Agent 从个人助手走向企业级工作台

2026.06
WorkBuddy 超级团队 · 数字员工发布

WorkBuddy 联动腾讯软件生态
WorkBuddy IoT 生态建设

1
AI 从工具走向智能体能力形态的进化起点
2
AI 从提效走向生产力重构价值的维度全面升维
3
AI 从辅助走向自主规划与任务执行工作边界被重新划分
4
不仅是使用 AI,而是指挥和管理一群 AI 数字员工当 AI 开始自己干活、自己修复、自己交付结果

当 AI 开始自己干活、自己修复、自己交付结果,人类的工作方式、公司结构甚至商业模式将被重构——AI 浪潮不是未来,是已经到来。

Market Impact

WorkBuddy 断层领跑,市场影响深远

全终端覆盖、全场景落地:从财报到政务,从 WAIC 到鸿蒙,WorkBuddy 正在被最严苛的场景反复验证。

腾讯 2026 Q1 财报重点突出

WorkBuddy 作为企业 AI 工作台的核心进展,被写进腾讯季度财报的经营亮点。

权威背书

正式“入职”WAIC 媒体报道团

世界人工智能大会期间,WorkBuddy 以 AI 工作伙伴身份深度参与媒体报道协作。

国际舞台

IDC NPS 研究:综合用户体验稳居行业第一

据研究机构 IDC 于 5 月 28 日发布的 NPS 研究报告,WorkBuddy 综合用户体验实力行业领先。

第三方认证

首个上架鸿蒙系统的桌面智能体

率先完成鸿蒙生态适配,开启国产操作系统上的桌面 Agent 新体验。

生态第一

支撑「湾擎」省级政务智能中枢

全国首个省级政务智能中枢平台——湾擎上线,面向广东全省公务员开放,WorkBuddy 深度参与其中。

省级政务
02
CHAPTER 02 · WORKBUDDY INTRO

WorkBuddy 基础介绍

趋势有了、势能也有了——那 WorkBuddy 到底是什么?一句话:让「数字员工」在你的企业上岗,让「组织提效」加速企业 AI 转型。

超级个体 × 超级团队
VALUE · 企业 AI 工作台的价值体现

让「数字员工」在你的企业上岗
让「组织提效」加速企业 AI 转型

面对复杂的业务场景,企业级 AI 平台必须具备两大核心能力。WorkBuddy 与传统 AI 对话有本质区别:它能实际执行任务、自动操作文件、处理多步骤复杂任务,交付的是可验收的成果。

vs 传统 AI 对话:只能对话、给建议、要你手动操作、只能干单步骤的事、给你的是「草稿」;而 WorkBuddy 是自主执行、自动干活、多步协同、交付完整成果的「办公好搭子」。
A用于打造超级个体的数字员工平台个人提效

旨在成为每位员工的“第二大脑”与全能副手,通过 Agent 能力将重复性、事务性的工作自动化,打破个人能力与精力的边界,让普通员工也能凭借 AI 的加持独立高效地完成复杂任务,成长为独当一面的「超级个体」。

B用于组建超级团队的组织提效平台组织协同

聚焦打破部门壁垒与信息孤岛,串联起高效的集体作战网络,实现任务在不同 AI 及团队间的无缝流转与交接;沉淀组织最佳实践资产,把碎片化的超级个体整合成体系化的「超级团队」战斗力。

01
有 PC 办公 / Office 就能用覆盖全行业通用办公场景,无需改造现有环境。
02
开箱即用,零门槛上手一键写文档、做 PPT、改表格、整理纪要。
03
成本可控、数据安全企业级安全底座,最新混元 3 性价比拉满。
Flywheel

WorkBuddy 让 AI 通过「企业 AI 工作台」真正进入组织工作

每个人先成为以一当十的超级个体;AI 助理、企业自建智能体与 WorkBuddy 像真人同事一样混编组队;数字员工一端「使用」工具系统干活,一端把过程持续「沉淀」为企业 AI 资产——形成越用越值钱的正向飞轮。

人人都是超级个体
HR管理者 · HR · 财务 · 法务 · 销售 · 采购 · 运营 · 市场 · 客服 · 行政
7×24每个岗位配置 7×24 小时在岗的数字员工
↓ 使用

WorkBuddy · 企业 AI 工作台

助理(个人专属任务)
WorkBuddy(通用/综合任务)
企业自建(企业个性化任务)

用得越多 → 沉淀越厚 → 数字员工越能干 → 产出越多 → 沉淀更多
↑ 沉淀
企业 AI 资产
知企业知识 · 组织记忆
SSkills · 技能封装
专专家 / 专家团 · 经验复制
连连接器 · 系统接入
⏱自动化 · 标准化流程
M大模型 · 模型能力底座
工具生态:AI 数字员工「使用」腾讯文档、腾讯网盘、腾讯乐享、Agent Suite、垂类 Agent(CodeBuddy 研发 / Ardot 设计 / Miora 创意)、Agent 轻应用(项目管理 / 门店运营 / 面试试题…)以及企业自有系统(CRM / ERP / HRM…)去完成工作。
3 Modes × 6 Capabilities

三种模式、六大能力,打造「超级个体」

日常办公 / 代码开发 / 设计创意三种主界面模式,叠加六大能力模块,让每个普通员工都能独当一面。

💼 日常办公⌨️ 代码开发🎨 设计创意
🔧

1. 技能 Skill

为 WorkBuddy 增加「特定工具能力」——封装一组可执行的脚本与工作流,使 AI 在授权下完成具体动作,把最佳实践沉淀为可复用资产。

👤

2. 专家 / 专家团 Expert

专家以「人设 + 方法论 + 工具链」用特定领域视角执行任务;专家团由多位专家分工协作,团长自动拆解、并行执行并整合交付。

🔌

3. 连接器 Connector

与外部服务对接,实现数据互通与能力扩展——配置连接器后,WorkBuddy 可直接访问和操作第三方服务与业务系统。

💡

4. 灵感 Inspiration

集中陈列由 WorkBuddy 生成或社区贡献的优质内容,支持查看、收藏与「做同款」——一键触发对应的 Skill / 专家继续完成。

📱

5. 助理 Assistant

通过手机上的即时通讯软件(微信、企业微信、QQ、钉钉、飞书)远程控制电脑上的 WorkBuddy 执行任务,含本地助理与云助理。

⏰

6. 自动化 Automation

按设定时间自动执行周期性、重复性任务(每日简报、周报汇总、定时数据整理),结果自动保存到指定目录。

Team Pillars

五大支柱,组建「超级团队」协作平台

从任务协作到知识沉淀,从内容管理到统一管控,再到定制化企业 AI 能力——五根支柱撑起人机混编的超级团队。

📋

项目

协作任务管理

以项目为单位的敏捷协作空间,任务、进度与成果全程可视化。

  • 敏捷协作
  • 进度追踪
📚

乐享知识库

组织智慧沉淀

把组织的知识与经验集中沉淀,成为可检索、可复用、可治理的企业资产。

  • 文档协同
  • 资产复用
新上线
🗂

资料库

内容管理与轻量发布

内容统一入库、权限灵活设置,轻松建立团队空间,让产物沉淀、管理、流转协同。

  • 内容管理
  • 轻量发布
🛡

管理后台

权限与安全管控

面向企业的统一管控入口,把自由让给个人、把管控交给组织。

  • 角色权限
  • 成本控制
🤖

企业智能体

定制化企业 AI 能力

用自然语言快速创建企业专属「数字员工」,承载个性化业务任务。

  • 智能助手
  • 按需定制
☁️

腾讯云基础设施

TENCENT CLOUD INFRASTRUCTURE

以上支柱全部跑在腾讯云安全、稳定、弹性的云基础设施之上。

  • 安全合规底座
  • 弹性可靠
Human-Machine Co-Writing

人机双写:把整套 Office 文档带进 WorkBuddy

腾讯文档把人机协同接进来,乐享把企业知识和治理接进来,网盘把文件存储和流转接进来——国内首个实现「人机双写」的桌面智能体。

📄 基于 Office 的传统办公套件
文档 / 表格 / 幻灯片
知识库 / 项目库
云盘 / 共享盘
Work
Buddy
AI 工作台
⚡ WB 中 AI 时代的新办公套件
人机协同 —— 人与 AI 同写一份文档
知识治理 —— 知识与专家统一管理
存储与流转 —— 文件在人与 Agent 间流动
📝 腾讯文档
人机协同入口
  • 文档入口
  • 任务发起
  • 在线协作
🏢 腾讯乐享
知识与治理入口
  • 知识接入
  • 专家引用
  • 知识治理
💾 腾讯网盘
存储与流转入口
  • 统一存储
  • 资产管理
  • 空间协同
资料库延伸能力:与 Agent 一起产出的成果存入资料库,可继续与 Agent 协同编辑、审阅;MD 决定内容、CSV 存储数据、HTML 负责表达——数据与视觉分离;本地 HTML 还可一键发布为网站,用 HTML 做经营系统、CSV 管业务数据。
Enterprise Admin

WorkBuddy 企业版管理后台 · 更智能 · 更安全 · 更可控

核心问题:AI 落地陷入误区(成本失控、资产流失、风险暗藏)。本质差距:个人版重自由(服务个人),企业版重管控(服务团队)。

01

管人

  • 权限管控
  • 组织架构同步
  • 统一治理审计
02

管 AI

  • 多模型调度
  • 能力配置
  • 权限开放
03

管钱

  • 用量追溯
  • 明细管理
  • 财务审计
04

管安全

  • IP 白名单
  • 日志留存
  • API 管理
↑效率放开 🛡风险管住 📦资产留下 💰价值算清
企业旗舰版
198元/人/月 · 1 账号起售
个人生产力升级为团队基础设施
  • AI 桌面办公
  • AI CODING 编码
  • 企业 admin 管理后台
  • 每个 License 内置 2000 Credit
  • License 可通用 xbuddy 产品
  • 双倍 Credit 活动中
适合:中小企业快速开启全员 AI 化
HOT
企业专享版
316元/人/月 · 100 账号起售
规模化落地 + 专属网络访问
  • AI 桌面办公 + AI CODING 编码
  • 企业 admin 管理后台
  • 专属网络访问
  • 每个 License 内置 2000 Credit
  • License 可通用 xbuddy 产品
  • 双倍 Credit 活动中
适合:大型组织 / 对安全隔离有要求的政企客户
Enterprise Agent

企业智能体:快速创建企业专属的「数字员工」

需求描述 → 资产配置 → 调试与评测 → 发布运营,四步把企业专属数字员工送上岗。

创建数字员工,要回答 6 个问题:
🎯 目标与任务用户想要什么
👁 上下文管理能看到什么
🧠 知识与记忆能记住什么
🧰 工具与流程能调用什么
🔄 运行与恢复失败了怎么办
🔐 权限与管控如何管控和发布
磐石小 O内部实践:打通腾讯磐石(客户管理系统)创建的数字员工
云知助手内部实践:打通内部知识库平台创建的数字员工
四步发布流程
1
需求描述

用自然语言描述岗位目标与边界

2
资产配置

挂接知识库、工具、连接器与权限

3
调试与评测

对话验证效果,迭代提示词与流程

4
发布运营

上线到组织,持续观测与优化

Every Role Covered

企业员工 AI 工作台:岗位全覆盖、企业全场景

每个岗位都能在 WorkBuddy 里找到自己的数字员工——先成为以一当十的超级个体,再把经验沉淀回组织。

💼

产品 / 项目

需求管理、竞品分析、项目排期、风险识别

📣

市场 / 品牌

物料生成、文案创作、品牌调研、活动策划

📊

运营 / 管理

数据报告、趋势分析、异常识别、进度汇总

💰

财务 / 行政

报销审核、财务看板、合规检查、预算分析

🤝

销售 / 售前

项目方案、行业分析、客户跟踪、风险预警

🧑‍💼

HR / 人事

简历筛选、面试评价、考勤分析、绩效评定

📦

供应链 / 采购

数据汇总、进度分析、供应商评估、交付跟踪

👥

全员通用

邮件日程、自动提醒、会议纪要、周报生成

03
CHAPTER 03 · SECURITY

WorkBuddy 安全体系

能力这么强,企业最担心的其实是——敢不敢放心用?WorkBuddy 把安全治理贯穿数据流转、权限调用、任务执行与操作审计全过程。

安全可信 · 放心上岗
Enterprise Agent Security

构建企业级 Agent 安全体系

🔒 1. 全链路数据保护

覆盖企业数据传输、访问与使用全程,防范敏感信息泄露、篡改及非授权使用。

🔑 2. 权限严格受控

基于身份与业务授权限定 Agent 执行边界,确保文件、工具与系统访问全程可控。

🚫 3. 危险操作自动阻断

持续检测文件、命令、网络与 Skill 调用,及时阻断越权、异常及高风险操作。

🔄 4. 操作可追溯可恢复

关键操作全程留痕,通过回收站、自动备份与版本还原降低 AI 误操作影响。

全链路 TLS 加密服务间身份认证敏感数据识别与防泄漏密钥与令牌加密存储默认安全沙箱执行文件 / 命令 / 网络管控本地高危路径隔离敏感操作二次确认Agent 命令实时检查高危操作实时拦截Skill 生态安全检查全链路风控策略关键操作完整留痕AI 修改自动备份文件删除保护Word / PPT / PDF 版本还原
粤
广东省政数局 · 湾擎项目

全国首个省级政务智能中枢「湾擎」上线试运行,支撑 50 万公务员,WorkBuddy 安全可信能力已在大型国央企业务场景中被验证。

信
中国信通院 · 首批安全认证

WorkBuddy 首批通过中国信通院云端智能体基线能力标准评估,安全体系获得权威机构认可。

Authoritative Scenes

安全可信,让 WorkBuddy 走进更多权威场景

正因为安全可信,它才能走进央视的 WAIC 和达沃斯、走进省级政务中枢这些最严苛的场景。

📺 央视演播协作画面
央视用 WorkBuddy 助力世界人工智能大会

媒体团中的 AI 工作伙伴,不止问答,更能交付文档 / 报表 / 方案。

AI 工作伙伴
🌍 达沃斯论坛报道画面
央视用 WorkBuddy 助力达沃斯论坛

自主工作智能体:自动拆解任务、多步执行、成果可见。

自主工作智能体
🏛 广东政务「湾擎」
湾擎 · 阊阖赋能

全面对接湾擎超级入口与模型能力,子智能体写作、多工具接入、合规适配。

子智能体写作多工具接入国产芯片 / 本地化部署
🤝 OPC 合作社区
全国首个 OPC 合作社区(成都)

携手伙伴共建开放生态,让企业 AI 工作台在更多行业落地生根。

开放合作生态共建
沙箱隔离 · 数据不出域传输存储加密 · 全程加密Skills 技能体系 · 能力可插拔
04
CHAPTER 04 · REAL CASES

WorkBuddy 场景案例

腾讯云近期收录了大量真实应用案例——不止覆盖每一个职能岗位,更让老师傅几十年的经验,变成 7×24 运转、可复制、可分发的 AI 生产力。

数据来源:腾讯云收录案例
Top Scenes

WorkBuddy 近期高价值应用场景梳理 · 18 大场景

按案例数量降序排列:报表生成与数据分析、内容创作与营销推广领跑,几乎每个部门都能在这里找到自己的位置。

报表生成与数据分析
12.3%
内容创作与营销推广
12.3%
政策资讯与情报采集
11.5%
知识库与企业知识管理
7.7%
企业管控与数字化转型
7.7%
跨部门协作与全员办公
7.7%
电商运营与数据洞察
7.7%
运维与开发辅助
6.2%
合同与文档处理
6.2%
财务与审计
6.0%
单据识别与 OCR 处理
4.6%
教育与培训
4.6%
客服与售后提效
3.1%
邮件处理与通信自动化
3.1%
项目管理与任务协同
3.1%
HR 与招聘管理
3.1%
运营管理
3.1%
投资与金融分析
1.5%

★ 数据来源:腾讯云近期收录应用案例(WorkBuddy 企业旗舰版 / 企业专享版用户)。

Industry Value

WorkBuddy 让 AI 落地千行百业

来自腾讯云 WB/CB 黑客松智能体大赛的代表作品——它们共同证明:WorkBuddy 不是又一个聊天工具,而是把老师傅几十年的隐性经验,封装成可复制、可分发 Skill 的生产力底座。每落地一个行业,就沉淀一份可被复用的平台资产。

01 · 降本增效

  • 星光漫界:2 人 5 天产出 100 集,综合成本直降 60%+
  • 制造业:每份报告节省 55 分钟撰写时间
  • 外贸询价:人工成本节省 95%

02 · 专业民主化

  • 景观设计师:一名设计师即是一支团队
  • 餐饮老板:拥有全能经营参谋
  • 电商:配齐 6 名 7×24 的 AI 员工

03 · 物理世界延伸

  • GIS / 机械臂:用自然语言直接操控专业 GIS 软件与机械臂
  • 能力边界:从「生成内容」一路推到「操控真实世界」
Customer Stories

真实客户案例:不同角色如何用 WorkBuddy 实现提效

从初创公司到制造、税务、文旅、化工——点击「痛点与方案」可展开每个案例的完整细节。

办公提效 · 一人多岗

初创企业提效与一人多岗
(数字科技)

零财务、没法务?专家团 + 技能工作流,让总经理助理一个人就是一支队伍。

客户:深圳市 xx 数字科技有限公司(2024 年成立,软件与物联网技术研发)· 使用岗位:全体人员
0新增人力
4 领域法务 / 财务 / 品牌 / 技术并行支撑
多场景合同审查 / 报税 / 文案 / 技术方案
传统痛点(展开)
初创无专职法务/财务,合同审查靠经验判断;报税发票等事务占用大量非专业时间。 总经理助理一人多岗,品牌营销材料缺乏专业能力;技术方案撰写个人效率瓶颈明显。 外部服务商报价高、响应慢,「每件事都自己做,但每件事都不够专业」。
1
专家团即问即答

:直接调用法务顾问、财务顾问、品牌策划、技术架构师等专家,按需对话解决跨职能问题。

2
技能包自动执行

:PDF 审阅、文档生成、合同比对、PPT 制作等技能包,高频任务模板化自动处理。

3
知识库持续沉淀

:公司基础信息、产品资料、客户数据沉淀入库,后续任务自动加载上下文。

4
多智能体并行协作

:投标等复杂任务拆分为市场分析 + 技术方案 + 商务报价,不同专家并行处理。

办公提效 · AI 智能分析

教育留学服务
(咨询经理)

一个 AI 助手替代 N 个网站:自动选校、智能文书、备考规划、签证跟踪,一名总经理撑起整套留学咨询业务。

客户:深圳市某有限公司(留学申请全流程服务)· 使用岗位:咨询经理
+50%整体效率提升
-50%资料查阅时间减少
1 台设备替代 N 个网站与工具
全流程 AI选校→文书→备考→签证
传统痛点(展开)
选校信息零散:逐个翻几十所大学官网比对排名、学费、录取率,一单耗半天。 文书撰写耗时:推荐信、个人陈述从零写起,英文措辞还需额外找人校对。 备考规划混乱:目标差距不清晰,每日安排靠经验估,签证政策变化看漏一条就耽误申请。
1
AI 选校匹配

:输入成绩、预算、目标国家,自动匹配院校,无需手动翻阅官网。

2
文书一键生成

:上传简历自动生成推荐信初稿并完成英文润色优化。

3
备考智能规划

:告知当前分数、目标分数、考试时间,自动生成每日学习安排。

4
签证政策跟踪

:实时追踪政策变动,自动拉取材料清单并逐条检测遗漏。

财务提效 · 数据串联

财务对账 1 小时到秒出
(液压科技)

把财务从「导出 OA → 肉眼比对 → 手工差额 → 打电话确认」的死循环里拉出来:拖表即比对、口述即查询、自动汇总。

客户:XXX 液压科技(济南)有限公司 · 使用岗位:财务人员(乐享 + 腾讯文档)
1-2 小时 → 秒出一次对账审核耗时
打电话 → 口述即查发货状态确认
月底催收 → 自动汇总销售数据收集
靠老财务带 → 查案例自给新人上手门槛
传统痛点(展开)
预算对账繁琐:OA 导出后肉眼比对工厂名称与金额,手工计算差额占比,一次审核 1-2 小时。 OA 与工厂脱轨:系统看不到工厂发货详情,只能打电话找车间确认。 催收整理困难:销售填预算靠财务反复催促,月底积压大量单据手工核对。
1
对账不用肉眼比

:预算表 + 收款明细拖进 WorkBuddy,秒出差异表,财务从对账机器变成差异分析。

2
发货情况不用打电话

:工厂每日出货数据同步乐享知识库,直接问某个客户发货了没,秒答物流单号。

3
销售数据不用催

:销售在腾讯文档填预算申请单,WorkBuddy 实时抓取汇总已确认 / 待确认 / 有差额单据。

4
对账规则不用靠老财务

:历史案例与处理标准沉淀乐享知识库,新财务直接问同类案例与处理建议。

内容生成提效 · 漫剧创制

漫剧创制全流程
(文化传媒)

编导脚本 + 分镜设计一站生成,精准对接 Seedance 2.0——AI 让漫剧团队产能翻倍。

客户:徐州某咨询有限公司(短篇漫剧接单制作与自有 IP 孵化)· 使用岗位:漫剧生产员工
+300%单周产能提升
-60%外包成本降低
分钟级剧本→分镜耗时
一键出Seedance 精准对接
传统痛点(展开)
漫剧制作链条长:编导→分镜师→生视频,环节间沟通返工频繁,单集周期不可控。 平台流量补贴降低、合规要求趋严,收入下滑、预算压缩,人力成本占比放大。 分镜描述质量直接影响出片:描述不精准、镜头语言不规范,AI 生视频反复刷版碰运气。
1
AI 编导脚本生成

:输入故事梗概和人设卡,自动生成含对白、动作、情绪标注的分场剧本。

2
标准化分镜拆分

:一键拆分为场景 / 景别 / 运镜 / 时长 / 站位的逐镜头分镜表。

3
分镜提示词优化

:针对 Seedance 2.0 特性自动优化 Prompt,提升一次出片成功率。

4
自有 IP 知识库复用

:角色设定、画风参考、成功分镜模板沉淀入库,新项目批量产出。

办公提效 · 单据识别

税务单据识别数字化
(税务师事务所)

AI 自动识别提取字段,4 步完成税务数字化,录入效率提升 10 倍。

客户:某税务师事务所(出口退税等税务业务)· 团队规模 10-20 人
-85%录单时间
自动提取单据字段图像识别
3 类场景发票 / 报关单 / 装箱单
用量可控10-20 人精准管理
传统痛点(展开)
拍照上传发票、报关单、装箱单,依赖人工逐张录入、手工核对金额,出错率高。 按客户 / 月份 / 税种分类统计并输出结构化报告,手工 Excel 汇总逐列核对容易出错。 咨询报告、方案建议书、会议纪要等标准化文档反复改稿,流程低效。
1
单据拍照上传

:自动识别关键数据字段,替代人工逐张查看。

2
数据自动汇总

:按退税类型 / 客户 / 时间维度汇总,生成可直接使用的 Excel 报表。

3
报表分析输出

:自动生成数据分析报告、标注异常数据,支持多格式导出。

4
咨询文档生成

:一键生成税务咨询报告与方案建议书,费用透明可控。

营销提效 · 数据分析

跨境电商大盘 + 投流优化
(电商运营)

数据抓取 + 分析 → 品类大盘销售数据分析、广告投流优化,用数据替代「拍脑袋」决策。

客户:某电子商务有限公司(亚马逊平台经营多年)· 使用岗位:运营专员
↓80%数据处理与清洗
↓80%多维度分析对比
自动推送每日优化任务节省人力
传统痛点(展开)
决策依赖运营经验与个人直觉,选品试错成本高、广告投产比低。 不知道品类天花板与增长周期,竞品上新调价后知后觉。 广告费烧了不少不知哪些词白花钱,ACOS 居高不下不知从哪优化。
1
大盘监控

:告诉 WorkBuddy 关注哪个品类,自动采集行业趋势报告、监控竞品 ASIN 排名并定时推送。

2
品类分析

:导出 JS/H10 CSV 深度分析,生成带图表分析报告或汇报 PPT。

3
广告优化

:关键词分层 + ACOS 优化建议,直接告诉「砍哪个词、加哪个词、调多少竞价」。

4
自动化任务

:每日定时推送昨日监控数据与新的优化方案。

研发提效 · 全链路协同

智能硬件全流程协同提效
(物联网)

产品经理做 PRD、前后端写代码、测试写用例、项目跟进、运营分析——5 大岗位全链路协同提效。

客户:深圳某科技有限公司(智能家居 + 工业物联网,60 余人团队)· 使用岗位:产品 / 前后端 / 嵌入式 / 测试 / 项目 / 运营
+40%+整体研发效率提升
-50%新人上手周期
-30%跨岗位需求返工率
5 大岗位全链路协同覆盖
传统痛点(展开)
跨岗位协作断层:信息在 5 个岗位间传递损耗,「产品说 A、开发做 B、测试验 C」返工率高达 30%。 重复劳动吞噬创造力:用例编写、周报汇总、报表整理占 30% 以上工时。 知识孤岛:固件调参经验等散落在个人电脑与聊天记录中,新人上手周期长达 2 个月。
1
产品经理:AI 驱动 PRD 与竞品分析

:一键生成标准化 PRD、竞品对比、需求评审 PPT,文档产出效率提升 50%。

2
开发工程师:代码智能生成与 Bug 定位

:前端生成 React/Vue 组件、后端生成 API 与 SQL、嵌入式辅助 C 调试,编码效率 +40%+,Bug 定位 -60%。

3
测试工程师:用例自动生成与质量报告

:按 PRD 生成测试用例与自动化脚本,手工用例编写从 2 天缩至 2 小时。

4
项目经理 & 运营:协同管理与数据分析

:自动汇总周报、识别延期风险,一键生成分析看板与用户洞察报告。

办公提效 · 智能业务管理

化工智能助手
(精细化工)

以多岗位 AI 智能体矩阵覆盖 HR、研发、生产、职能,快速了解 AI、快速投入、快速产出。

客户:深圳市某化学材料有限公司(专精特新 + 高新技术,128 人 / 年产能 30 万吨)· 使用岗位:HR、研发、生产
+40%办公效率提升
-50%配方推导难度
25+多部门覆盖
N 个知识库沉淀
传统痛点(展开)
多岗位效率瓶颈:简历筛选、数据分析、实验分析都依赖专门人力。 实验数据利用率低:人工分析推导新配方周期长、难度大,研制经验难以沉淀复用。 管理层缺实时决策支撑:数据分散多个系统,缺乏统一驾驶舱看板。
1
简历筛选 Agent

:HR 上传 JD 与简历,自动解析并多维度语义评分、按适配度分级推送企微。

2
董事长驾驶舱看板

:MCP 打通研产销存 N 个业务系统,实时聚合核心指标可视化呈现。

3
实验数据分析与配方推导

:基于 DeepSeek 检索相似历史实验、推导候选配方并模拟评分,输出 Top3 推荐。

4
智能办公自动化

:Skill 一键完成文档生成、数据分析、汇报 PPT 并自动归档知识库。

办公提效 · 多业态协同

酒店文旅运营全流程提效
(度假酒店)

AI 协同办公 + 定时自动化,跨部门任务闭环与报表自动化,运营效率与服务双跃升。

客户:浙江某文旅有限公司(高端设计师度假酒店:住宿 / 餐饮 / 矿温泉多业态)· 使用岗位:运营人员
+70%报修闭环效率
+85%报表自动化效率
+90%客诉响应效率
+90%会议代办执行率
传统痛点(展开)
报修靠口头通知与纸质单据流转,约 30% 工单超时遗忘、事后扯皮无法追溯。 运营总监每天手工汇总入住率、营收、客诉、工程单据 1-2 小时,数据滞后。 宴会接待靠人工逐部门沟通,易漏项出错、接待事故风险高。
1
跨部门任务闭环

:企微一句话建报修工单,自动派单、超时催办、闭环回传,全程留痕,闭环从 2 小时压到 30 分钟。

2
运营日报自动化

:定时任务每日 07:00 自动汇总企微智能表格数据生成运营日报,0 人工。

3
宴会接待智能编排

:多 Agent 并行拆解客房、餐饮、工程、礼宾任务单,半天完成全套接待方案。

4
会议纪要转待办

:读取腾讯会议 AI 纪要自动提取待办与责任人,批量创建企微待办,执行率从 50% 升至 90%。

+
BONUS · ORGANIZATION

组织落地:怎么让全员真正用起来?

两个已验证的样板:一家互联网大厂业务部门、一家传统电器公司——用机制而不是口号,让 AI 从「领导要求用」变成「同事都在用」。

已验证样板
互联网大厂业务部门

积分驱动 + 全员覆盖 + 大比武 + 末尾沟通 = 全员 AI 化

⚙️ 运营机制公式
机制 01
积分制驱动每月发放固定积分额度,全员无差别覆盖,当月清零——「不用就浪费」
机制 02
全员必须使用销售 / 架构师 / 行销 100% 覆盖,积分 = 隐性 KPI
机制 03
大比武分享会定期组织,每人上台分享一个 Demo 或封装一个 Skill
机制 04
排名公示 + 末尾沟通榜单实时更新;连续垫底者一对一沟通找场景,而非惩罚
1400元/人/月每月积分额度发放
>80%上线首月全员使用率
60+三个月沉淀 Skills(话术 / 方案 / 画像…)
3-5×人均效率提升 · ROI 超 10 倍
💡
关键启示:积分不是成本,是投资——固定额度积分换来的,是人均 3-5 倍效率提升;员工从「被动用」变成「主动抢」,从「领导要求用」变成「同事都在用,我不用就落后」,WorkBuddy 从工具变成日常工作的基础设施。
某电器公司 · 传统制造业

全员使用 + 每周分享 + WorkBuddy 竞赛 = 传统制造业的 AI 化突围

👥 售后🧪 品质🔬 实验室🏭 生产📦 仓库💰 财务🤝 销售🗂 行政🛒 采购
9个部门全员覆盖
18个高价值业务场景落地
每周固定经验分享会 · 各部门轮流演示
竞赛部门比拼 AI 场景落地数量与质量
📞
售后部

客诉工单自动分类与回复生成,知识库智能检索,客服响应效率提升 40%。

🧪
品质部

质检报告关键数据自动提取与异常预警,多维度质量分析报告一键生成。

🔬
实验室

海量测试数据清洗与初步分析,实验报告模板化自动填充,缩短研发周期。

🏭
生产 / 仓库

排产计划辅助优化建议,库存盘点数据智能核对与呆滞料预警分析。

💰
财务 / 行政 / 采购

报销单据合规性智能初审,长篇会议纪要自动摘要,供应商报价多维比对。

1账号开通→ 2基础培训→ 3场景挖掘→ 4全面推广
💡
关键启示:制造业不是 AI 的「禁区」,而是「富矿」——售后、品质、生产、仓库、财务,每个环节都有大量可 AI 化的重复性工作。18 个场景已覆盖全链路 9 个部门。
→
ACTION · NEXT STEP

具体行动建议:从今天开始的第一步

不用等完美方案——先试点超级个体,再跑通超级团队,最后完成组织渐变。更多 License,更多专属权益,支撑规模化落地。

客户权益支持
PHASE 1 · PILOT

试点超级个体

  • 选 3-5 名种子用户
  • 给完整问题 + 给权限 + 给舞台
  • 用真实业务跑出可复用的 Skill
PHASE 2 · EXPAND

跑通超级团队

  • 扩展到部门 / 项目组协作
  • 搭建共享知识库与自动化流程
  • 沉淀标准化的 AI 资产目录
PHASE 3 · ORGNIZATION

组织渐变

  • 管理后台统一管控 / 度量 / 治理
  • 把积分、比武、分享做成组织机制
  • 从「个人提效」走向「组织效能」
1
客户老板指引怎么做
Ⅰ
第一周学习路径组织变革课 → 以最小动作启动 AI 转型
10min
Ⅱ
提效场景体验PPT / 数据 / 会议 / 海报实操
实操
Ⅲ
业务场景深入深入到业务提效实践
2h/周
组织落地要求第一周:全员会 → 设管理员 → 分坐席 → 分任务
每周例会分享 · 沉淀 Skills · 拉伙伴共建
配套附件例会记录表 · 场景素材包 · 课程视频
2
使用者学习指引WorkBuddy 课程包
1
认识 WB是什么 / 跑通首任务
30m
2
Demo 能力拆解企业版框架 / Demo 演示
15m
3
N 个实操任务开坐席 · 授权 · Skills 分发
40m
4
第一次全员培训引导上手 · 建反馈机制
13m
每周例会与进阶:分享经验 · 沉淀 Skills · 拉伙伴共建;功能通关 → 结业实战 → 封装 Skill(连接器 / 知识库 / 提示词)
3
进阶 · 组织变革论当园丁,不当设计师
组织竞争力公式
竞争力 = 人才密度 × AI 杠杆 ÷ 组织摩擦
↑ 提升杠杆给完整问题 · 给权限 · 给舞台
↓ 降低摩擦允许容错 · 减环节 · 克制分裂
◎ 保护密度调整不适配者,不让组织熵增
三步最小启动
1 让人被看见造机制让 AI 人浮出水面
2 围绕他试点真问题 + 权限 + 三个月
3 管理者下场亲自跑「提问→产出→迭代」
🚀 更多 License,更多专属权益——企业旗舰版 / 企业专享版,支撑规模化落地。